这让我心里好生不安。我试着调整工作状态，努力提高效率，但无论我做什么，都感觉不到老板那遥不可及的目光减轻了。有时候，我甚至怀疑自己是不是做了什么不对的事情，让老板对我产生了误解。
每当午休时间结束，我都会小心翼翼地回到办公室，那眼神中带着询问和紧张。我的心跳加速，每一步都好像踏在沙滩上一样沉重。我总是害怕自己的某个举动或者言语会让老板觉得“你不对劲”。
有一次，我正专注于一个复杂的项目报告，而他突然走进会议室，一句话就打破了我的集中力：“怎么样，这份报告准备得怎么样？”我愣了一下，然后迅速回应：“很快，就要完成。”然而，他只是点头，没有说出更多的话，但那种目光仍旧萦绕在我的脑海里。
这种感觉就像是一个无法触摸的阴影，它随时可能变大，也可能消失，但它总是在那里。这让我开始质疑自己的表现，以及是否真的能完全掌握所有细节。我开始多次检查自己的工作，担忧任何一个疏忽都会被发现，从而证明“我不对劲”。
但是，有一天，当他向我提出了一些具体的问题时，我意识到他的关注并非来自于怀疑，而是因为他希望看到更好的结果。他需要确保团队成员都能够达到最高标准，因为这个项目对于公司来说至关重要。
这让我感到既释然又有些庆幸。原来，“你不对劲”并不意味着有错误，只是表明我们需要不断提升自己，以适应不断变化的环境和期望。在这个过程中，我学会了如何更有效地与他沟通，同时也更加清楚地认识到了自我价值和成长之路上的重要性。
