近日， 开课吧企业服务携手博奥学院联合在北京举办了以“打造组织能力新引擎”为主题的2021企业数字化人才培养论坛。针对企业数字化转型中的人才瓶颈，开课吧企业服务发布了“数据人才训练营”“智能人才训练营”“企业转型人人课”，以及与博奥学院联合开发的“数字化学习专业人才赋能解决方案”四款产品。
开课吧合伙人、企业服务负责人朱维芳在会上表示，“数字化转型不仅仅是一个一把手工程，更是一盘棋，是一个繁琐复杂的系统工程，其关键要素在人和组织的进化，用学习驱动融合、赋能、敏捷的数字化组织将成为企业转型过程中的重中之重。”
论坛吸引了来自中国建设建行、银河证券、国网等数十家知名企业的代表。开课吧合伙人、联席总裁张高，在线教育资讯网CEO、博奥学院执行院长王岩，诺华肿瘤（中国）数字化学习负责人张坤，京东方大学智能制造学院院长何宝等嘉宾发表了主题演讲。
开课吧 “企业定制” 开启数字化人才培养新变革
为了破解企业转型过程中的人才困局，开课吧推出了四款全新产品。
“数据人才训练营”和“智能人才训练营”面向企业客户，针对企业数字化人才培养的短板，把企业一线实战场景搬进课堂，从场景中来，到场景中去，打造企业数字化人才“定制培训”模式，为企业配套提供人才培育平台，实现培训和实战的同步接轨。
“数据人才训练营“通过专属班主任、专属助教、项目导师、项目经理“四位一体”的托管式导学、督学、助学服务体系，结合企业实际项目任务、应用场景、真实问题需求等，安排课程项目与练习，达到训战相长的培训效果。
“智能化人才训练营“，帮助企业提升AI商业思维能力、打造AI助力业务增长的团队。针对管理、产品和技术人才，分别开设了AI商业思维拓展营、AI产品经理训练营、AI技术进阶训练营，针对不同行业，细化出不同课程。
面向企业所有职场人士的数字化转型“人人课”产品，包括在线课程体系和定制培训体系两大板块，从战略理念、业务转型、组织转型和行业应用四个层次打造不同职业类别的数字化人才。
此外，开课吧还与博奥学院联合推出“企业培训人才数字化赋能解决方案”，重点提升培训人才的数字化思维、培训数据运营技能、直播培训技能及培训新媒体运营技能。
朱维芳表示，企业服务是开课吧面向企业推出的数字化人才发展平台，致力为企业数字转型储备全局优化的数字人才，帮助企业构建数字化能力，开展数字力工程，实现数字化转型。
数智时代，融合、赋能、敏捷的组织是关键
数智时代，是全新的组织和人才，应该具备什么样的特征和能力？
朱维芳在《数字经济时代下人才新能力地图》的演讲中提到，企业的数字化转型要求各岗位人才具备一系列新的数字化能力，需要企业顶层、运用层和基础层三层联动，通过全新“数字化人才方阵”的高效运转，确保企业转型落地实施。
据介绍，企业“数字化人才方阵”包括四个维度：具有数字化战略的领军人才是转型的直接负责人和关键，决定了企业数字化战略方向和路径选择；管理人才是转型的中流砥柱，创造新价值，助力新业务；具有数据和IT能力的专业人才，是数字化转型的底座，通过打通数据等，使企业在数据安全、分析建模处理等各层面具有敏捷开发能力，支撑转型的实现；数字化运用的应用人才，是转型落地的基础，从业务维度和能力维度维系企业的数字化运转。
“全面赋能数字化人才方阵，归根结底，就是用学习驱动融合、赋能、敏捷的数字化组织。这正是开课吧四款新产品希望达成的结果。”朱维芳说。
张高在圆桌论坛上介绍，当前企业面临着数字化人才保有量低，需求量大的局面。企业的数字化转型不是短期项目，而是长期的自我变革和改进，因此人才的持续培养与进化就显得尤为重要，只有人才结构的进化，才能带来组织能力的进化，才能帮助企业完成数字业务发展，最终实现新发展。
据悉，开课吧是慧科集团旗下数字化人才在线教育平台，于2013年8月正式上线运营，是中国最早专注IT互联网和数字化领域的在线教育机构之一，累计付费学员人数已超过500万。
